Valutazione delle Soft Skill - genitoridigitali.it

Quiz - Soft Skill

Valutazione delle Soft Skill
Metti alla prova le tue soft skill con questo quiz interattivo!
Scopri quanto sei abile nella comunicazione, collaborazione, gestione del tempo e risoluzione dei problemi. Un modo divertente per valutare e migliorare le competenze fondamentali per il successo personale e professionale!

1 / 19
Categoria: Soft Skill-Comunicazione Efficace
Stai gestendo un conflitto tra due membri del team. Come intervieni?
Eviti di intervenire nel conflitto.
Parli con tutto il team del conflitto in modo generico.
Lasci che il conflitto si risolva da solo.
Parli con entrambe le parti separatamente per capire le loro prospettive.

2 / 19
Categoria: Soft Skill-Collaborazione
Un membro del team ha difficoltà a utilizzare Google Drive per condividere documenti. Come lo aiuti?
Gli invii una guida tramite email e speri che la legga.
Organizzi una breve sessione di formazione per spiegare come utilizzare Google Drive.
Chiedi a un altro membro del team di aiutarlo.
Ignori la difficoltà e continui a lavorare.

3 / 19
Categoria: Soft Skill-Pensiero Critico
Devi risolvere un problema complesso per il quale non hai tutte le informazioni necessarie. Come procedi?
Chiedi al team di decidere senza ulteriori dati.
Aspetti che qualcun altro prenda una decisione.
Raccogli ulteriori dati e informazioni prima di prendere una decisione.
Prendi una decisione basata sulle informazioni attuali.

4 / 19
Categoria: Soft Skill-Gestione del Tempo
Ti viene assegnato un nuovo progetto con una scadenza molto stretta. Come ti organizzi?
Stabilisci un piano dettagliato e assegni priorità ai compiti
Chiedi una proroga della scadenza
Lasci che il team lavori senza supervisione
Inizi subito a lavorare senza un piano specifico

5 / 19
Categoria: Soft Skill-Adattabilità
Devi gestire un imprevisto durante un progetto. Come ti comporti?
Adatto il mio piano e cerco di risolvere l'imprevisto
Mi lamento dell'imprevisto
Chiedo a qualcun altro di risolverlo
Ignoro l'imprevisto

6 / 19
Categoria: Soft Skill-Creatività
Devi creare un progetto con risorse limitate. Come ti approcci?
Mi lamento delle risorse limitate
Rinuncio al progetto
Trovo modi creativi per utilizzare al meglio le risorse disponibili
Chiedo più risorse

7 / 19
Categoria: Soft Skill-Alfabettizzazione digitale
Non riesci a trovare un file importante nel tuo computer. Come procedi?
Chiedi a un collega di aiutarti a trovare il file.
Usi la funzione di ricerca del sistema operativo per trovare il file.
Cerchi il file manualmente in ogni cartella.
Ignori il problema e lavori senza il file.

8 / 19
Categoria: Soft Skill-Sicureza informatica
Noti che il tuo dispositivo è stato più lento del solito dopo aver scaricato un file. Cosa fai?
Scansiona il dispositivo con un software antivirus.
Elimini il file sperando che risolva il problema.
Chiedi a un amico di controllare il dispositivo.
Ignori il problema e continui a usare il dispositivo.

9 / 19
Categoria: Soft Skill-Empatia digitale
Noti che un membro del team è stressato per un progetto. Cosa fai?
Parli del problema con altri membri del team senza coinvolgere direttamente il collega.
Parli con il membro del team in privato e offri il tuo aiuto.
Suggerisci al collega di prendersi una pausa.
Ignori i segnali di stress del collega.

10 / 19
Categoria: Soft Skill-Networking
Hai ricevuto una richiesta di connessione su LinkedIn da una persona che non conosci. Cosa fai?
Leggo il profilo della persona e decido se accettare
Accetto automaticamente
Segnalo la richiesta come spam
Rifiuto senza leggere

11 / 19
Categoria: Soft Skill-Risolvere Problemi
Il software che usi per lavoro si blocca frequentemente. Come risolvi il problema?
Chiedi al supporto tecnico di risolvere il problema.
Cerchi aggiornamenti software e controlli la compatibilità del sistema.
Usi un software alternativo senza cercare di risolvere.
Riavvii il software ogni volta che si blocca.

12 / 19
Categoria: Soft Skill-Gestione delle Informazioni
Devi condividere una serie di documenti con il tuo team. Come procedi?
Chiedi a un collega di condividere i documenti.
Invi i documenti tramite email singolarmente.
Carichi i documenti su Dropbox e condividi il link con il team.
Non condividi i documenti e aspetti che il team li richieda.

13 / 19
Categoria: Soft Skill-Autonomia
Devi completare un progetto entro una settimana. Come procedi?
Pianifico le attività e lavoro ogni giorno per rispettare la scadenza
Chiedo al capo di ricordarmi la scadenza
Aspetto l'ultimo giorno per iniziare
Lavoro solo quando mi sento ispirato

14 / 19
Categoria: Soft Skill-Etica e Responsabilità
Hai trovato un articolo interessante online. Cosa fai per condividerlo?
Cito correttamente la fonte e condivido il link
Copio e incollo l'intero articolo senza citare la fonte
Non lo condivido affatto
Lo condivido come se fosse mio

15 / 19
Categoria: Soft Skill-Consapevolezza Culturale
Un cliente di un altro paese ti invia una richiesta fuori orario. Come rispondi?
Chiedi al cliente di rispettare il tuo orario di lavoro.
Ignori la richiesta finché non è il tuo orario di lavoro.
Rispondi immediatamente anche se è fuori orario per te.
Rispetti i fusi orari del cliente e rispondi quando possibile.

16 / 19
Categoria: Soft Skill-Feedback e Valutazione
Il tuo team ha ricevuto un feedback negativo da un cliente. Come reagisci?
Analizzo il feedback con il team e pianifico come migliorare
Mi arrabbio con il cliente
Ignoro il feedback del cliente
Chiedo al cliente di ritirare il feedback

17 / 19
Categoria: Soft Skill-Proattività
Una nuova normativa potrebbe influenzare il tuo settore. Come ti prepari?
Chiedi ai colleghi cosa fare.
Studi la normativa e proponi modifiche per adeguarsi tempestivamente.
Ignori la normativa finché non è obbligatoria.
Aspetti che l'azienda ti informi sulle modifiche necessarie.

18 / 19
Categoria: Soft Skill-Mindfulness Digitale
Noti che il tuo spazio di lavoro digitale è disorganizzato. Come lo sistemi?
Chiedi a un collega di aiutarti a organizzare.
Fai solo piccoli cambiamenti quando necessario.
Dedichi del tempo a organizzare file e cartelle in modo strutturato.
Ignori il problema sperando che non influisca sul lavoro.

19 / 19
Categoria: Soft Skill-Leadership Digitale
Un membro del team ha bisogno di formazione su un nuovo strumento. Come agisci?
Ignori la necessità di formazione.
Organizzi una sessione di formazione online e condividi risorse utili.
Delegi la formazione a un altro membro del team.
Chiedi al membro di trovare risorse autonomamente.

Quiz completato
Per poter avere l'esito del quiz è necessario comunicare la mail a cui inviare i dati. Se le fa piacere ci sono oltre 150 categorie di argomenti e oltre 3000 domande su cui misurarsi.
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