Valutazione delle Soft Skill0% Quiz - Soft Skill Valutazione delle Soft SkillMetti alla prova le tue soft skill con questo quiz interattivo!Scopri quanto sei abile nella comunicazione, collaborazione, gestione del tempo e risoluzione dei problemi. Un modo divertente per valutare e migliorare le competenze fondamentali per il successo personale e professionale! 1 / 19 Categoria: Soft Skill-Comunicazione EfficaceUn cliente ti chiede una modifica a un progetto già completato. Come gestisci la richiesta? Rifiuti la richiesta del cliente senza spiegazioni. Chiedi al cliente di fare la richiesta in forma scritta. Accetti la richiesta del cliente e rifai il lavoro. Discuti la richiesta con il cliente e trovi una soluzione accettabile per entrambe le parti. 2 / 19 Categoria: Soft Skill-CollaborazioneHai un'idea per migliorare il progetto. Come la proponi al team? La mandi via email senza spiegazioni La presenti durante una riunione La tieni per te Aspetti che qualcuno altro la proponga 3 / 19 Categoria: Soft Skill-Pensiero CriticoHai poco tempo per analizzare un grande set di dati. Come ottimizzi il processo? Analizzi manualmente solo una parte dei dati. Delego l'analisi ad altri membri del team senza fornire istruzioni. Utilizzi strumenti di analisi automatizzata per accelerare il processo. Ritardi il progetto per avere più tempo per analizzare i dati. 4 / 19 Categoria: Soft Skill-Gestione del TempoDevi gestire le attività quotidiane e un progetto a lungo termine. Come organizzi il tuo tempo? Non pianifichi e lavori in modo casuale su entrambi. Pianifichi le attività quotidiane e dedichi tempo specifico al progetto a lungo termine. Lavori solo sulle attività quotidiane. Lavori solo sul progetto a lungo termine. 5 / 19 Categoria: Soft Skill-AdattabilitàViene introdotto un nuovo strumento di project management. Come lo integri nel tuo lavoro? Usi ancora il vecchio strumento per alcuni progetti. Non usi il nuovo strumento e continui con il vecchio. Chiedi ai colleghi di gestire i progetti sul nuovo strumento. Impari a usarlo e trasferisci tutti i tuoi progetti sul nuovo strumento. 6 / 19 Categoria: Soft Skill-CreativitàDevi creare una presentazione innovativa per un progetto. Come procedi? Fai una presentazione senza immagini o grafica. Chiedi a un collega di creare la presentazione per te. Usi Canva per creare una presentazione visivamente accattivante. Usi solo PowerPoint con modelli predefiniti. 7 / 19 Categoria: Soft Skill-Alfabettizzazione digitaleUn collega ti chiede di condividere un file di grandi dimensioni. Come lo fai? Chiedi al collega di trovare un modo per ottenere il file. Usi un servizio di cloud storage come Google Drive o Dropbox. Copi il file su una chiavetta USB e gliela consegni. Invi il file via email diviso in più parti. 8 / 19 Categoria: Soft Skill-Sicureza informaticaIl tuo computer è infetto da malware. Come reagisci? Chiedi a un collega di risolvere il problema. Scansiona il computer con un software antivirus aggiornato. Ignori il problema e continui a usare il computer. Riavvii il computer sperando che il problema si risolva. 9 / 19 Categoria: Soft Skill-Empatia digitaleNoti che un collega è stato meno produttivo del solito. Come reagisci? Parli con il collega in privato per capire se c'è un problema e offrire supporto. Ignori il cambiamento di produttività. Chiedi al supervisore di affrontare il problema. Critichi il collega per la sua scarsa produttività. 10 / 19 Categoria: Soft Skill-NetworkingHai ricevuto un messaggio di ringraziamento da un contatto LinkedIn. Come rispondi? Rispondi solo con "Grazie". Rispondi con un messaggio di apprezzamento e offri ulteriore supporto. Ignori il messaggio. Aspetti di incontrare la persona di persona per rispondere. 11 / 19 Categoria: Soft Skill-Risolvere ProblemiHai bisogno di raccogliere feedback sul tuo lavoro. Come procedi? Chiedo feedback ai colleghi e analizzo i suggerimenti ricevuti Mi lamento dei suggerimenti Aspetto che qualcuno mi dia feedback Ignoro il feedback ricevuto 12 / 19 Categoria: Soft Skill-Gestione delle InformazioniHai bisogno di condividere file di grandi dimensioni con un cliente. Come procedi? Provi a comprimere i file e inviarli comunque via email. Chiedi al cliente di fornire un metodo per il trasferimento. Carichi i file su un servizio di cloud storage e condividi il link. Invi i file tramite email in più parti. 13 / 19 Categoria: Soft Skill-AutonomiaHai completato tutti i tuoi compiti giornalieri. Cosa fai? Cerco altre attività utili da fare Chiedo ai colleghi se hanno bisogno di aiuto Aspetto l'orario di fine lavoro senza fare nulla Esco dal lavoro prima 14 / 19 Categoria: Soft Skill-Etica e ResponsabilitàHai accesso a informazioni sensibili su un progetto. Come le gestisci? Conservo le informazioni in modo sicuro e non le condivido senza autorizzazione Le salvo su un dispositivo non protetto Le condivido con chiunque me le chieda Le uso per vantaggio personale 15 / 19 Categoria: Soft Skill-Consapevolezza CulturaleUn collega internazionale sembra offeso da un tuo commento in chat. Come gestisci la situazione? Ignori il problema e continui a lavorare. Chiedi al supervisore di gestire la situazione. Chiedi scusa e cerchi di capire cosa ha causato l'offesa. Spieghi che non era tua intenzione offendere. 16 / 19 Categoria: Soft Skill-Feedback e ValutazioneRicevi un feedback positivo su un progetto. Come rispondi? Ringrazi chi ha dato il feedback e chiedi ulteriori suggerimenti per migliorare. Ignori il feedback positivo. Ti limiti a un semplice "grazie". Accetti il feedback senza ulteriori commenti. 17 / 19 Categoria: Soft Skill-ProattivitàVuoi migliorare le tue competenze in un'area specifica. Come procedi? Cerchi corsi online e risorse per migliorare le tue competenze. Non fai nulla e speri di migliorare col tempo. Chiedi ai colleghi come migliorare. Aspetti che l'azienda offra formazione. 18 / 19 Categoria: Soft Skill-Mindfulness DigitaleTi accorgi di leggere troppe notizie online durante il lavoro. Come affronti il problema? Continui a leggere le notizie ogni volta che vuoi. Eviti del tutto le notizie durante il lavoro. Limiti la lettura delle notizie a momenti specifici della giornata, come le pause. Chiedi ai colleghi di aggiornarti sulle notizie importanti. 19 / 19 Categoria: Soft Skill-Leadership DigitaleUn membro del team propone un'idea innovativa. Come rispondi? Critico l'idea senza valutarla Incoraggio l'idea e propongo di valutarla insieme al team Ignoro l'idea Aspetto che il capo decida Quiz completatoPer poter avere l'esito del quiz è necessario comunicare la mail a cui inviare i dati. Se le fa piacere ci sono oltre 150 categorie di argomenti e oltre 3000 domande su cui misurarsi. Email Your score isCondividi il risultato con i tuoi amici LinkedIn Facebook Visita i nostri canali social Ricomincia quiz Esci Invia feedback